Come vengono stimati gli stipendi

Nessuna squadra pubblica quanto paga i suoi corridori. Questo sito lo stima a partire da tre cose pubbliche — i budget delle squadre, i risultati e la manciata di stipendi che finiscono sui giornali — con un unico metodo applicato a tutti, pubblicato per intero perché lo si possa contestare. Modello v0.4 (12 Sep 2026).

La versione breve

1. Le WorldTeam spendono circa il 45 % del budget in stipendi dei corridori (dati UCI 2024: 226,5 M€ di stipendi in 18 squadre contro 499 M€ di budget — 45,4 %). La quota cresce col budget, perché staff, veicoli e trasferte sono costi semi-fissi: gli estremi UCI per squadra erano 27,3 M€ di stipendi su ~52 M€ di budget (≈52 %) e 5,2 M€ su ~14 M€ (≈37 %). Il monte stipendi di ogni squadra = budget × una quota che va dal 37 % a 14 M€ al 50 % a 55 M€ (Uno-X 39 %, UAE 52 %); il totale della lega resta al 45 % dell'UCI.
2. Gli stipendi riportati sono fissi. 17 corridori hanno uno stipendio base riportato dalla Gazzetta dello Sport o da Cyclingnews negli ultimi 12 mesi. Li usiamo così come sono e li sottraiamo dal monte.
3. Il resto del monte viene ripartito tra gli altri corridori in proporzione a un punteggio di valore, con una correzione per l'età e una soglia minima.
4. Metà della stima di ogni corridore viene da questa ripartizione interna alla squadra, metà dalla stessa ripartizione fatta su tutto il WorldTour — così un capitano di una piccola squadra non viene sopravvalutato solo perché i compagni fanno pochi punti.
5. I conti della squadra tornano. Infine, i corridori non riportati di ogni squadra vengono riscalati in modo che stipendi riportati + stime = monte stipendi della squadra. Una squadra con molte stelle riportate (UAE: 15,4 M€ dei suoi 27 M€ sono pubblici) ha meno per tutti gli altri, e le stime lo dicono.

Il punteggio di valore

VP = 0,6 × punti PCS 2026 + 0,4 × (punti PCS in carriera ÷ stagioni da pro), dove stagioni da pro = età − 19 (minimo 1). Mescolare l'anno in corso con una media di carriera evita che una stella infortunata o in ombra (Bernal, Roglič) venga prezzata come un gregario dopo una stagione storta.

Peso = VP1,15 × fattore età. Gli stipendi sono più concentrati in alto dei punti, da qui l'esponente sopra 1. Fattore età: sotto i 23 → 0,75 (primi contratti a basso costo), 23–25 → 0,9, 26–32 → 1,0, 33–35 → 0,9, 36+ → 0,8.

Soglie — quanto costa davvero un posto in rosa. I soli punti prezzano assurdamente bassi i gregari esperti (un uomo da grandi giri che non fa mai punti finirebbe al minimo UCI), quindi ogni corridore ha una soglia che riflette ciò che le WorldTeam pagano davvero per quel lavoro, scalata sul budget ((budget ÷ budget medio)0,5, da 0,77 per il budget più piccolo a 1,33 per il più grande): 50 k€ sotto i 23 anni (minimo neo-pro UCI 35.721 € dipendente / 58.582 € autonomo), 80 k€ per i 23–25enni al secondo contratto, 120 k€ per i gregari esperti (5+ stagioni o 800+ punti in carriera), 160 k€ per i pro affermati con 5+ stagioni e 1.500+ punti. Alla UAE quest'ultima soglia vale 213 k€; alla Uno-X 123 k€. Circa un quinto del gruppo sta alla propria soglia — è l'esito onesto per corridori il cui lavoro non fa punti. Gli under 23 senza stipendio riportato sono limitati a 2,0 M€. Gli stagisti sono esclusi.

Calibrazione sui dati UCI

Cosa è e cosa non è la stima

• È uno stipendio base lordo per la stagione 2026, in euro. Esclude i bonus (una tappa di un grande giro vale tipicamente 20–100 k€, una Monumento 50–500 k€), i premi, i diritti d'immagine e gli sponsor personali. Per una stella il reddito totale può superare la base del 30–50 %.
• L'errore tipico su un singolo corridore è ±40 %, mostrato come "intervallo probabile" su ogni pagina. Il metodo è molto più preciso sulla forma del monte stipendi di una squadra che su un singolo.
• I budget delle squadre sono a loro volta stime giornalistiche con intervalli (vedi Fonti). Una squadra il cui budget è sbagliato del 20 % ha tutti gli stipendi non riportati sbagliati del 20 %.
• I punti PCS premiano chi vince; il valore di un super-gregario per la sua squadra qui è sottostimato. Per questo la classifica "valore più basso" va letta, non solo ordinata.
• Lo stato dipendente/autonomo (43 % / 57 % del gruppo), la residenza fiscale (Monaco, Andorra) e il diverso costo di un neo-pro rispetto a un gregario affermato sono catturati solo in parte.

Agenzie

Le attribuzioni dei procuratori vengono dalle liste pubblicate dalle agenzie stesse (le pagine agenzie di FirstCycling ne raccolgono la maggior parte), dai siti delle agenzie e da articoli che nominano il procuratore di un corridore. Ogni attribuzione ha un livello di affidabilità (alto = lista dell'agenzia; medio = stampa; basso = singola fonte indiretta) e una fonte, mostrati sulla pagina del corridore. 170 corridori risultano sconosciuti: assenti da ogni lista pubblicata. "Famiglia" e "si rappresenta da solo" sono risposte vere.

Contratti

Le scadenze vengono da ProCyclingStats al 13 September 2026, corrette con gli annunci ufficiali delle squadre dove li abbiamo trovati (fonte linkata sulla pagina del corridore). "Senza contratto per il 2027" significa che PCS indica la scadenza nel 2026 e non abbiamo trovato rinnovi annunciati — non che il corridore se ne vada.

Premi — generati, non trattenuti

Ogni pagina mostra i premi che ProCyclingStats attribuisce al corridore per il 2026, sommati su tutte le gare WorldTour e ProSeries fino al 12 September 2026 (le gare senza montepremi pubblicato e le categorie inferiori non sono contate, quindi la cifra vera è un po' più alta). PCS assegna i premi per risultato — il vincitore di tappa "guadagna" il premio di tappa, il vincitore della generale quello della generale.

Non è così che i soldi vengono pagati. Nel ciclismo professionistico i premi vengono messi in comune e divisi tra i corridori della squadra, e nella maggior parte delle squadre anche con lo staff — meccanici, massaggiatori, autisti — secondo la chiave di ogni squadra; non c'è una regola UCI. Quindi "809k €" sulla pagina di Pogačar è ciò che ha portato, non ciò che ha ricevuto. Per questo scriviamo ovunque premi generati.

Quota ricevuta stimata. Per mostrare ciò che un corridore incassa davvero modelliamo la distribuzione: per ogni gara, il totale dei premi della squadra (PCS) viene diviso in parti uguali tra i corridori schierati dalla squadra (lista di partenza PCS), dopo un 15 % riservato allo staff in gara. Tre semplificazioni: (1) parti uguali — la maggior parte delle squadre fa così, alcune pesano; (2) 15 % fisso allo staff — le chiavi reali vanno dal 10 % al 20 % circa, o una "quota" fissa per membro dello staff; (3) nessuna rinuncia dei capitani — quando un capitano cede la sua parte ai gregari (Pogačar e Vingegaard l'hanno fatto dopo le vittorie al Tour), la cifra dei gregari è più alta di quella mostrata e quella del capitano è zero. Le trattenute (contributo all'associazione corridori, imposte nel paese della gara) non sono modellate. Considera le cifre individuali a ±30 %; lo schema — i gregari di un capitano vincente guadagnano decine di migliaia di euro, gli altri poche migliaia — è robusto.

Perché mostrarlo? Per il rapporto. L'intero WorldTour maschile ha generato circa 8M € di premi in questa stagione contro circa 271.6 M€ di stipendi — meno del 3 %. La quota del corridore mediano è il 1.0 % del suo stipendio; 486 corridori su 528 sono sotto il 5 %. Persino il corridore più dominante del mondo porta alla squadra circa un decimo del proprio stipendio in premi. In questo sport non si diventa ricchi vincendo; si diventa ricchi con il contratto che la vittoria ti fa ottenere. In fondo alla piramide la stessa aritmetica diventa dura: un manager di una squadra Continental la riassume così — "in pratica paghi per correre — vinci e forse prendi 800 €, e dopo tasse, quote UCI e divisione ti restano 100 €."

ProTeam — la seconda divisione (modello v0.1)

I 422 corridori delle 16 ProTeam UCI ricevono la stessa macchina con quattro modifiche. I budget sono meno documentati — Tudor, Cofidis, Q36.5 e TotalEnergies hanno stime di stampa; per la maggior parte delle squadre spagnole e italiane la nostra cifra è una stima da dimensione della rosa e peso dello sponsor, marcata T3 nella pagina Fonti. La quota stipendi usa la stessa curva, che tocca il minimo del 36 % sotto i 14 M€; per le squadre più piccole le soglie da sole superano quel valore, e il monte viene allora fissato a soglie + 5 % — cioè è il minimo salariale UCI a determinare il monte stipendi di una squadra da 3 M€. Le soglie partono dal minimo ProTeam UCI (35.392 € dipendente; 58.043 € autonomo): 30 k€ sotto i 23, 36 k€ al secondo contratto, 50 k€ esperto, 70 k€ affermato, scalate sul budget tra ×0,6 e ×1,6 e mai sotto il minimo. La metà "di livello" della miscela è calcolata sulle 16 ProTeam, non contro le WorldTeam — un capitano Tudor viene confrontato con gli altri capitani ProTeam. Gli under 23 sono limitati a 1 M€. Due stipendi riportati fanno da ancora: Pidcock (4 M€) e Alaphilippe (2 M€). Team Novo Nordisk è un caso a parte: una squadra a missione il cui budget non serve a comprare risultati, quindi il suo monte è fissato a soglie + 25 % invece che a budget × quota.

Risultato: 50.4 M€ di stipendi stimati su ~137 M€ di budget; mediana 54 k€, media 119 k€; 100 corridori oltre 100 k€, 193 sotto 50 k€, 137 alla propria soglia. Aspettatevi errori più ampi che nel WorldTour — ±50 % su un singolo corridore — perché sia i budget sia gli stipendi riportati sono più scarsi. I procuratori non sono ancora raccolti per le ProTeam.

Le squadre Continental non sono coperte. A quel livello la maggior parte dei corridori non è pagata o riceve solo rimborsi, non c'è un minimo salariale e non esiste una fonte di rose da cui accetteremmo di pubblicare; un elenco senza cifre è previsto nella sezione "la strada per diventare pro".

Stipendi per stagione, 2021–2025 (modello stagionale v0.1)

Lo stesso meccanismo è applicato a ogni stagione WorldTour dal 2021 con gli organici di quella stagione (ProCyclingStats), i budget delle squadre e gli stipendi riportati di quell'anno. Tre cose sono più deboli rispetto al 2026. I budget sono liste di stampa (SpazioCiclismo/Gazzetta 2022, tour-magazin 2023, intervalli per il 2024–25) riscalate perché il totale coincida con l'aggregato pubblicato dall'UCI (379 M€ nel 2021, 473 M€ nel 2023, 499 M€ nel 2024, 570 M€ nel 2025; 2022 interpolato). Gli stipendi riportati vengono da L'Équipe (2021), Calcio e Finanza (2022–23, lista in gran parte riciclata), Gazzetta (2024) e Cyclingnews (2025). I minimi sono quelli del 2026 riscalati sul budget medio di quell'anno. I punti carriera sono i punti PCS del corridore fino a quella stagione inclusa. Considerate una singola stagione di un corridore a ±50 %; la forma del gruppo — monte salari, mediana, quanti corridori sopra 1 M€ — è più affidabile di ogni singola cifra. I corridori che hanno poi lasciato il WorldTour hanno una pagina propria; le stagioni ProTeam prima del 2026 non sono modellate.

Riprodurlo

Il modello è uno script Python e un CSV. Entrambi sono nel download dei dati. Eseguilo, cambia un'ipotesi, dicci dove sbagliamo: le correzioni vengono accreditate nel registro modifiche.